A XTlaser lançou oficialmente o “Programa de Núcleo Óptico”, marcando o início dos esforços sistemáticos da empresa no desenvolvimento de talentos. A cerimônia de lançamento reuniu a direção da empresa, a primeira turma de mentores e todos os participantes do programa.

O talento é o motor de uma empresa, e um pipeline de talentos é a pedra angular do desenvolvimento. Na manhã de 8 de outubro, a cerimônia de lançamento e abertura do programa de formação de talentos "Light Core Program" da XTLASER foi realizada com sucesso na sala de conferências do quinto andar do Parque Industrial da XTLASER. A direção da empresa, a primeira turma de mentores e todos os trainees reuniram-se para dar início a um novo capítulo de crescimento e sucessão.

Direção Estratégica: Impulsionando o Crescimento com Estratégia

A cerimônia teve início com um discurso de abertura no Centro de Recursos Humanos. O “Programa Núcleo Óptico” não é apenas uma iniciativa de desenvolvimento de talentos, mas também um empreendimento profundo para construir capacidades organizacionais — por meio de um mecanismo de mentoria, ele abre caminhos para o crescimento de talentos e injeta um impulso contínuo no desenvolvimento da empresa.

Em seu discurso, o Gerente Geral do Centro de Recursos Humanos explicou a profunda importância do “Programa Central de Óptica” sob as perspectivas de desenvolvimento de negócios e estratégia de talentos. Ele destacou que, na atual indústria de lasers em rápida evolução, somente solidificando a base de talentos poderemos enfrentar os desafios e superar os ciclos econômicos. A empresa aspira ser um terreno fértil para o crescimento de todos os que se esforçam e espera que os trainees criem raízes, cresçam e floresçam aqui.

Mentores em destaque: Guiando com engenhosidade, iluminando com experiência

Os mentores são a luz mais acolhedora no processo de "transmissão de conhecimento e habilidades". Durante a apresentação dos mentores, vários mentores seniores subiram ao palco para receber os "Certificados de Mentoria" da empresa. Isso não é apenas uma honra, mas também uma grande responsabilidade.

Mentor representatives Liu Fenghai and Wang Zhe shared their understanding of mentorship, drawing on their own growth paths—it’s not just about transferring skills, but also about igniting new mindsets. They pledged to impart their knowledge generously, fostering mutual learning and growth alongside their students on a two-way journey of development.

A cerimônia de “Mentoria e Aprendizagem” levou o evento ao seu ápice. À medida que o apresentador anunciava os nomes de cada dupla de mentores e aprendizes, eles se levantavam em resposta, seus olhares se encontrando em um gesto de confiança e compromisso.

Durante a cerimônia de assinatura, os mentores entregaram aos aprendizes os “Certificados de Aprendizagem”, e ambas as partes assinaram solenemente a “Carta de Mentoria e Aprendizagem”. Este acordo escrito uniu duas mentes ambiciosas; um aperto de mãos selou um futuro de progresso compartilhado.

Na sequência, os representantes aprendizes Li Mengmeng, do Centro de Cadeia de Suprimentos, e Xu Min, do Departamento de Marketing Internacional, discursaram, expressando gratidão e determinação em suas palavras. Eles manifestaram seu compromisso em valorizar a plataforma, buscar conhecimento com humildade e corresponder às expectativas e à sua juventude.

Em sua palestra de abertura, intitulada “A Primeira Lição do Programa de Treinamento”, o Gerente Geral Jia apresentou uma lição de nível estratégico com o objetivo de construir consenso e inspirar motivação entre todos os participantes. Ele enfatizou que o talento é a garantia fundamental para a concretização da visão da empresa e expressou sua esperança de que os mentores ensinassem com sinceridade e os trainees aprendessem com afinco, trabalhando juntos para fazer do “Programa Light Core” um berço de talentos para a XTLASER.

“Guiados pelos objetivos da empresa em relação ao desenvolvimento de talentos, compartilharemos nosso conhecimento e habilidades para ajudar os estagiários a crescerem!”

“Com base nas necessidades do nosso fluxo de talentos, aprenderemos proativamente e nos esforçaremos para atender aos padrões e avançar o mais rápido possível!”

“Vamos trabalhar juntos para promover o desenvolvimento de talentos e contribuir para o crescimento da empresa!”

Liderados pelo anfitrião, todos os mentores e estagiários se levantaram solenemente e fizeram um juramento. Seus votos retumbantes ecoaram por todo o local; seus olhares firmes testemunharam suas aspirações iniciais.

A cerimônia de lançamento foi concluída com sucesso, culminando em uma calorosa foto de grupo com todos os membros. Para o “Projeto Núcleo de Luz”, isso marca o início de um compromisso de longo prazo com apoio e treinamento sistemático. Estamos confiantes de que cada talento germinará aqui, que cada vínculo entre mentor e mentorado crescerá e, por fim, florescerá e dará frutos no solo fértil da XTLASER. O Núcleo de Luz brilha intensamente, o futuro é promissor; o legado continua, o crescimento nunca termina. O chamado de uma nova jornada soou; vamos testemunhar juntos o florescimento brilhante desta luz de esperança!